Die meisten Unternehmen verwenden eine Art von Buchhaltungs-Software, um ihre finanziellen Informationen verwalten. Dann gibt es natürlich auch die Notwendigkeit, Mitarbeiter, die gut durch Lohn-Software verarbeitet werden können bezahlen. Viele Buchhaltungs-Software-Systeme können unabhängig von der Lohn-Software. Jedoch kann es zu Ihrem Vorteil sein, die beiden Systeme als ein System integriert zu halten. Hier ist der Grund.
Buchung in der Hauptbuchhaltung
Wenn Ihr Lohn-Software mit Ihrer Buchhaltungs-Software integriert ist, wird der Lohn-Informationen automatisch auf Ihrem Hauptbuch verbucht. Wenn Sie zwei getrennte Programme haben natürlich auf diesen Beitrag Bedarf manuell durchgeführt werden. Mit den Systemen integriert spart nicht nur einen manuellen Import Schritt, kann aber auch im Detail für Sie bringen.
Berichterstattung
Was gut ist Ihr Lohn-Software und Buchhaltungs-Software, wenn nicht für die Fähigkeit, ziehen Sie die benötigten Informationen mit Berichten? Wenn Ihre Systeme voneinander getrennt sind, müssen Sie die Berichte in beiden Systemen zu erstellen. Dies nimmt mehr Zeit und Arbeit. Sparen Sie sich die Zeit in die Erstellung und diese Berichte durch die Integration der beiden Systeme.
Unterstützen
Keine zwei Systeme sind die gleichen, und es gibt eine Lernkurve mit jedem Buchhaltungssoftware und Gehaltsabrechnung Software-System verbunden. Selbst nachdem Sie sich mit Ihrer Software sind, werden Sie wahrscheinlich haben Fragen oder brauchen Hilfe bei der Einstellung die Dinge auf dem Weg. Es ist viel einfacher zu lernen, bekommen Unterstützung und Aufrechterhaltung eines Systems, anstatt zwei verschiedene Systeme. Indem Sie Ihr Lohn-und Rechnungswesen integriert, können Sie mehr von einem Experten in diesem System zu werden, und ebenfalls zur Verringerung der Anzahl der Anrufe und Fragen zur Verfügung.
Pricing
Da Software-Anbieter möchten, dass Sie mit ihrem Programm bleiben, werden einige Ihnen einen Rabatt für die Nutzung ihrer Buchhaltungs-Software sowie deren Lohn-Software. Der Rabatt kann erheblich sein, das sollte eine weitere Überlegung in Ihre Entscheidung Prozess sein. Fragen Sie Ihren Anbieter, ob sie bieten Ihnen einen Rabatt auf die Software und den laufenden Support, wenn du sie kaufst.
Genauigkeit
Geschäftsführer beider Systeme und versuchen, ihnen zusammenarbeiten können, um einen größeren Spielraum für Fehler führen, mit der manuellen Eingabe von Informationen. Mit den Systemen verbunden und gemeinsam können sparen Sie nicht nur Zeit, sondern kann auch die Wahrscheinlichkeit von Fehlern.
Zusammenfassend kann die Integration Ihrer Buchhaltungs-Software und Lohn-Software eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Unternehmen Geld zu sparen, nutzen Sie die Informationen die Sie benötigen, und reduzieren auf Programmpflege sein. Sie sind möglicherweise nicht in der Lage, Systeme aufgrund von bestimmten Funktionen, die Sie integrieren, aber wenigstens in die Möglichkeit der Verwendung von einem einzigen Anbieter zu überprüfen. Es könnte einen großen Unterschied machen für Ihr Unternehmen! Viele Unternehmen, die die Buchhaltungs-Software und Lohn-Software entwickeln können separat machen sie gut zusammenarbeiten. Wenn Sie jedoch machen können sie zusammen arbeiten, können Sie in der Lage, sparen Sie Zeit und zusätzliche Arbeit!
Jimmy Fargo ist der Autor dieses Artikels über die Lohn-Software und Accounting-Software.
Artikel Quelle: http://EzineArticles.com/?expert=Jimmy_Fargo
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