Pflegeausbildung Kurse landen konnte man einen Job, der als Rezession Beweis ist, wie jede Arbeit in der heutigen Wirtschaft sein könnte. Das liegt daran, die Healthcare-Industrie ist die größte Industrie in den Vereinigten Staaten und es ist immer noch schneller wächst als jede andere Branche, nach dem US bureau of labor statistics (BLS). BLS, die staatliche Agentur, sammelt und analysiert Beschäftigungsstatistik für das Land, rechnet damit, dass im Gesundheitswesen wird die größte Jobmotor werden durch mindestens 2016. Unter allen medizinischen Berufen Krankenschwestern werden in den meisten verlangen.
Da diese Arbeitsplätze spezialisierte Ausbildung benötigen, müssen Sie Kurse belegen, um für die Karriere Sie wollen zu qualifizieren. Sie müssen wahrscheinlich irgendeine Art von Lizenz oder Zertifizierung. Um einen Job als Krankenschwester, zum Beispiel, müssen Sie ein Diplom, einem Abschluss, einem Bachelor-Abschluss oder ein Master-Abschluss in der Krankenpflege. Diploma Programme dauern zwei oder drei Jahre dauern. Zahlreiche Hochschulen, Universitäten, Krankenpflegeschulen und private Schulen bieten Associate Degree-Programme, die auch zwei oder drei Jahre dauern.
Sie können einen R.N. geworden ohne einen Bachelor-Abschluss. Absolventen von Diplom-und Associate-Studiengänge gehen oft auf für ihre Bachelor of Science in Nursing (BSN)-Studie, aber, weil viele Arbeitsplätze, einschließlich Lehre, Forschung und Verwaltung, erfordern mindestens eine BSN. RNs mit Associate Degrees können ihre BSN durch RN-to-bsn completion-Programme verdienen, eine wachsende Zahl von dem Online-Angebot sind. Krankenschwestern in der Regel nehmen Weiterbildungsangebote während sie arbeiten. In der Tat, erstatten viele Krankenhäuser Nachhilfe für ihre Mitarbeiter, die für ihre BSN studieren.
Um sich eine Lizenz ein Schüler müssen aus einem zugelassenen Pflege-Programm Absolventen und übergeben Sie einen Assessor. Registrierte Krankenschwestern müssen auch in dem Zustand, in dem sie arbeiten, lizenziert werden. Licensing Anforderungen variieren je nach Zustand. Verlängerung der Lizenz erfordert Pflege Fortbildungen, die Krankenschwestern neue Fähigkeiten zu erlernen und immer up-to-date in ihrem Beruf zu helfen.
Einige wichtige Pflege-Spezialitäten benötigen Krankenschwestern auf nationale Zertifizierung und / oder regionalen oder nationalen Zulassung, die Studie über die BSN erfordert gewinnen. Dazu gehören klinische Pflege, forensische Pflege, Pflege Case Management, rechtliche Pflege-Beratung, Stressmanagement, Krankenschwester-Hebamme und Krankenschwester.
Wie bei den meisten Berufen, höhere Pflegeausbildung in der Regel in höheren Gehältern. Laut BLS die mittlere Einstiegsgehalt für Krankenschwestern mit ihren BSN ist über $ 50.000. Mit zehn oder mehr Jahren Erfahrung, ist das mittlere Einkommen über $ 65.000. Die Gehälter variieren stark je nach Standort (höchste in Kalifornien) und Spezialisierung (höchste zur Krankenschwester Anästhesisten mit einem Master-Grad).
Neben den steigenden Gehältern und Sicherheit des Arbeitsplatzes, können Pflegekräfte erwarten ein gutes Nutzen-Pakete, die in der Regel auch bezahlten Urlaub und Krankengeld, Erstattung von Studiengebühren, und Pensionszusagen. Wegen der anhaltenden Knappheit an Krankenschwestern, bieten viele Krankenhäuser Anreizen wie der Unterzeichnung Boni, Umzugs-und Wohngeld, und Tagespflege.
Aufgrund des medizinischen Fortschritts und einer alternden Bevölkerung die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften wird weiter steigen über die absehbare Zukunft die Bereitstellung Krankenschwestern mit Chancen für gut bezahlte, lohnende und sichere Karriere.
Chris Robertson ist ein Autor von Majon International, einer der weltweit beliebtesten Internet-Marketing-Unternehmen im Internet.
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Artikel Quelle: http://EzineArticles.com/?expert=Chris_Robertson
http://EzineArticles.com/?Why-You-Need-Nursing-Continuing-Education-Courses-and-Certification
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